一、公司简介
加特可株式会社是唯一一家提供全系 CVT 的变速箱制造商,产品适用范围从微型车到配备 3.5 升发动机的车辆。目前,加特可占据全球 CVT 市场最高份额,占比 35%。截止 2018 年 4 月,CVT 累计产量超 4,000 万台。CVT 卓越的环保性能和操纵性能适合中国市场,加特可将中国视为其成长战略的重要市场之一。
随着 CVT 在华市场的增长,作为加特可在华第一个生产基地,加特可(广州)自动变速箱有限公司于2009 年开始投产,目前年产量已超过 100 万台。为了对应迅速增长的市场需求,扩大产能,2018 年7 月加特可(苏州)自动变速箱有限公司在江苏省张家港经济技术开发区成立,投资 3.98 亿元人民币,新生产基地的占地面积 96000 平方米,主要生产中大型 FF 车用变速箱加特可 CVT8,年产能预计达48 万台,主要客户为东风日产、广汽三菱。初期员工人数计划约 1000 人,目前员工人数 800 余人,已于 2019 年 11 初正式投产。
二、招聘信息
生产、品质管理储备干部 (20名)
5K-6K/苏州/大专及以上
需求专业:机械制造与自动化/机电一体化/模具制造/电气自动化等专业
岗位职责:
1、目视检查等作业;
2、工作区域的 5S
3、热处理设备操作
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、基本素质:具备良好的沟通协作能力、动手能力、学习能力,具备吃苦耐劳、踏实肯干的敬业精神,需服从领导安排的其他工作,能接受因生产变化产生的调动.
加工技术岗(15名)
5K-6K/苏州/大专及以上
需求专业:机械制造与自动化/机电一体化/模具制造/电气自动化等专业
岗位职责:
1、数控加工中心设备的操作,外壳、齿轮、带轮加工;热处理设备操作
2、目视检查等作业
3、工作区域的5S
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、基本素质:具备良好的沟通协作能力、动手能力、学习能力,具备吃苦耐劳、踏实肯干的敬业精神,需服从领导安排的其他工作,能接受因生产变化产生的调动.
变速箱总装技术岗(15名)
5K-6K/苏州/大专及以上
需求专业:机械制造与自动化/机电一体化/模具制造/电气自动化等专业
岗位职责:
1、数控加工中心设备的操作,外壳、齿轮、带轮加工;热处理设备操作
2、目视检查等作业
3、工作区域的5S
4、变速箱零部件的总装
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、基本素质:具备良好的沟通协作能力、动手能力、学习能力,具备吃苦耐劳、踏实肯干的敬业精神,需服从领导安排的其他工作,能接受因生产变化产生的调动.
福利待遇:
薪资待遇:月综合薪资:基本工资(3000 元以上/月)+各项补贴+加班费/倒班补贴(视工作需要)
转正后含加班(按 36 小时算)综合税前工资为 5000~6000 元/月,年收入税前约 7~8.5 万/年
各项补贴:加班费及倒班补贴(视工作需要),高温补贴,工龄补贴,生活补贴,水电费补贴,节日礼金等
在职激励金:根据公司业绩及个人绩效发放在职激励金(不固定)
免费食宿:免费提供出勤日一日三餐及免费住宿(水电费需自付)
宿舍 4 人/间,有空调、热水器、阳台、独立卫浴;
体检要求:在甲级具有职业病体检资格医院体检
有薪年假:按照国家法律规定,给予有薪年假;
福 利 假:在国家法定假期的基础上,公司额外给予福利假、高温假;社会保险:转正后缴纳五险一金(公积金缴纳比例 12%);
其他福利:每年一次全面体检(费用公司承担)、每年组织公司旅游等
报销项:高铁二等座 首次体检费(复查项不报销)
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